常見問題

駿福人力資源提供什麼類型的服務?

在駿福人力資源,我們擁有一支充滿經驗和專業知識的團隊,他們致力於為客戶提供最佳的解決方案。我們的服務範疇涵蓋了人事管理、招聘服務、薪酬福利、工作簽證、公司秘書等多個方面,並且我們提供的服務是全面的、靈活的,以滿足不同客戶的需求。

政府推出何種勞工輸入計劃?

  1. 行業輸入計劃,適用於護老行業、建築行業、運輸業(航空業和公共小巴/客車行業。
  2. 補充勞工優化計劃,適用於行業計劃外的其他任何行業。

什麼工種可以申請輸入外勞?

根據政府的常見職位表,以下工業/服務行業相對需要較多外勞輸入,如航空公司、汽車修理、飲食、零售及美容等。

可以到「補充勞工優化計劃」-常見職位表了解更多。

僱主需要提供什麼資料去申請外勞?

商業登記證副本、公司註冊證副本(如適用)、商業登記冊內資料的摘錄的核證本(如適用)、所需牌照副本(如適用)。

申請流程及需時?

  1. 提交配額 (約三個月)
  2. 安排勞工面試 (約一星期)
  3. 辦理簽證 (約一個月)
  4. 管理勞工 (直至合約完結)

外勞薪酬如何計算?

通過「補充勞工優化計劃」輸入的勞工,其工資須不低於本地工人擔任相類職位每月工資的中位數(可參考政府統計處編制的「主要職位及工資中位數一覽表」),亦同樣受到本地勞工法例的保障。

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