01
遞交配額申請：
與僱主協商外勞需求及申請資格，收集所需文件並提交申請。
02
本地公開招聘：
為期一個月的招聘，在首14天內發佈廣告，審閱履歷並安排面試。
03
招聘外勞：
在配額審批後，根據需求匹配外勞並安排面試及技能測試。
04
簽訂合約及勞工簽證申請：
與獲聘勞工簽訂標準僱傭合約並申請工作簽證，繳交相關費用。
05
入境安排：
安排接送、住宿及協助辦理身份證和銀行戶口等事宜。
1
遞交配額申請：
- 與僱主協商外勞需求及申請資格
- 相討有關招聘詳情及工作內容
- 收取並核對的所需文件，填寫授權書
- 準備所需資料及填妥申請表格
- 遞交申請文件至勞工處及跟進進度
2
本地公開招聘：
- 為期一個月
- 在首14天內，在本地報章或網上招聘平台刊登共最少四次招聘廣告
- 審閱履歷
- 安排面試
- 向勞工處提交招聘結果(包括拒聘原因)並跟進
- 申請批准:獲發原則性通知書
- 申請被拒:3個月內向補充勞工科提出覆核申請
3
招聘外勞：
- 配額審批完成後，根據僱主要求匹配外勞
- 安排線上面試及技能測試(如需要)
- 如需要可為外勞來港就職前進行體檢
4
簽訂合約及勞工簽證申請：
- 與獲聘勞工簽訂「標準僱傭合約」
- 向入境處申請工作簽證
- 繳付徵費及簽證費用
- 安排來港就職
5
入境安排：
- 點對點接送
- 入住宿舍
- 辦理身份證和開立銀行戶口，電話卡等等
